Le gestionnaire de parc automobile (parfois appel\u00e9 gestionnaire de flotte auto) a pour principal objectif d\u2019organiser et d\u2019optimiser la gestion d\u2019une flotte de v\u00e9hicules professionnels. Il conna\u00eet, \u00e0 ce titre, parfaitement les m\u00e9thodes logistiques, administratives et techniques \u00e0 utiliser dans la gestion de parc automobile.\u00a0<\/b><\/p>\n
Ce responsable doit faire preuve de comp\u00e9tences sectorielles de premier choix, d\u2019un contact facile avec les clients et d\u2019une connaissance tr\u00e8s actualis\u00e9e des logiciels de gestion auto afin de v\u00e9ritablement rentabiliser le parc v\u00e9hicule d\u2019une entreprise, tout en assurant la s\u00e9curit\u00e9 des conducteurs.<\/p>\n
Comment recruter un gestionnaire auto via les sites internet\u00a0?<\/p>\n
D\u00e9couvrez notre top 7 des sites pour recruter un gestionnaire de parc automobile.<\/p>\n
Afin de choisir son futur collaborateur, il est vivement conseill\u00e9 de se renseigner pour conna\u00eetre l\u2019ensemble du m\u00e9tier de gestionnaire de flotte automobile. Aspect essentiel afin de conduire au mieux ses entretiens d\u2019embauche et pour s\u2019assurer de prendre la bonne d\u00e9cision.<\/p>\n
Dans le cadre de votre recherche d\u2019un responsable de flotte, conservez \u00e0 l\u2019esprit que ce responsable doit prendre en main la maintenance de votre flotte professionnelle (acquise ou en location) et qu\u2019il doit s\u2019int\u00e9grer au mieux au sein du personnel.<\/p>\n
Certaines certifications dans le secteur automobile, logistique et transport permettent de mieux conna\u00eetre le niveau de comp\u00e9tences du candidat. \u00c0 titre d\u2019exemple, Bureau V\u00e9ritas propose un v\u00e9ritable accompagnement aux responsables du secteur d\u00e9sirant valoriser leurs comp\u00e9tences m\u00e9tier et r\u00e9actualiser leur ma\u00eetrise des syst\u00e8mes informatiques et des enjeux \u00e9cologiques des flottes de v\u00e9hicules professionnels.<\/p>\n
Soyez \u00e9galement en mesure de d\u00e9terminer vos besoins afin de proposer aux candidats des CDI \u00e0 temps plein ou partiel ou \u00e9ventuellement un contrat d\u2019alternance. D\u00e9terminez aussi, le cas \u00e9ch\u00e9ant, quels vont \u00eatre les rapports entre votre futur responsable de flotte et la direction des moyens de votre entreprise (service aupr\u00e8s duquel le gestionnaire doit attester du respect de son cahier des charges, du budget et pr\u00e9senter ses r\u00e9sultats).<\/p>\n
Commencez par vous demander si vous recherchez un manager d\u2019\u00e9quipe ou un assistant responsable de gestion. D\u00e9finissez aussi pr\u00e9cis\u00e9ment sur quel mat\u00e9riel (physique et ou logiciel) vous souhaitez que le candidat sache travailler, indiquez vos attentes quant \u00e0 son rapport au client et pr\u00e9cisez s\u2019il sera ou non chef d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Pensez \u00e0 vous renseigner sur le droit du travail qui r\u00e9git le poste de responsable de flotte et sachez que le gestionnaire de parc automobile est tenu au secret professionnel au m\u00eame titre que les autres cadres d\u2019une structure.<\/p>\n
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Aujourd\u2019hui, les r\u00e9seaux sociaux se professionnalisent et il est tout \u00e0 fait envisageable de proc\u00e9der au recrutement de son gestionnaire de parc automobile via les plateformes comme LinkedIn. Le r\u00e9seau social des professionnels offre une interface recruteur facile \u00e0 prendre en main, qui permet de cr\u00e9er des annonces, d\u00e9finir des crit\u00e8res d\u2019emploi et d\u2019afficher l\u2019offre salariale (cette option reste au choix du recruteur). Vous pouvez toujours revenir plus tard sur votre annonce pour ajouter des d\u00e9tails ou modifier un \u00e9l\u00e9ment.<\/p>\n
La puissance du r\u00e9seau LinkedIn, comme plateforme d\u2019\u00e9change entre professionnels, permet de gagner du temps et de toucher de nombreux gestionnaires potentiels : le r\u00e9seau compte pr\u00e8s de 774 millions de membres actifs \u00e0 l\u2019international. Naturellement, il est possible de restreindre la visibilit\u00e9 de son annonce \u00e0 la France ou \u00e0 l\u2019Europe. Par exemple, il est conseill\u00e9 d\u2019indiquer dans la barre de recherche une g\u00e9olocalisation assez large\u00a0: Boulogne-Billancourt, Nanterre, Lille, Melun, etc.<\/p>\n
Les recherches peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es et acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 une vingtaine de filtres qui peuvent \u00eatre li\u00e9s entre eux et trier des \u00ab\u00a0profils similaires\u00a0\u00bb. Avec le service Inmail, par exemple, vous pouvez contacter les gestionnaires de flotte automobile directement via la messagerie s\u00e9curis\u00e9e du site. Les param\u00e9trages possibles sur le site permettent aux recruteurs d\u2019acc\u00e9der \u00e0 certaines informations des profils. Vous pouvez ainsi savoir pour quel groupe a travaill\u00e9 un candidat\u00a0: V\u00e9olia ou encore Marc Schubel.<\/p>\n
L\u2019APEC assure une mission de service public financ\u00e9e par les cotisations des professionnels. L\u2019Association pour l\u2019Emploi des Cadres met en contact des responsables dipl\u00f4m\u00e9s en certifiant leur niveau de connaissances et leurs comp\u00e9tences m\u00e9tier. Le site internet, tr\u00e8s intuitif et constamment actualis\u00e9, est aussi une interface pour les demandeurs d\u2019emploi sp\u00e9cialis\u00e9s, comme les gestionnaires de flotte souhaitant optimiser leur CV, mettre \u00e0 jour leurs bilans de comp\u00e9tence, etc. Pour les recruteurs, il est possible de lire les lettres de motivation des candidats.<\/p>\n
Le site propose des filtres qui permettent de restreindre sa recherche \u00e0 une zone g\u00e9ographique\u00a0: Provence, Bouches-du-Rh\u00f4ne, puis Marseille et Vitrolles, par exemple. Pour aller plus loin, le recruteur peut indiquer les ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience minimales attendues pour le poste et donner une fourchette de salaire pour un responsable comme un assistant.<\/p>\n
L\u2019interface recruteur du site Indeed est tr\u00e8s facile \u00e0 prendre en main, avec un syst\u00e8me d’alertes et de notifications automatiques.<\/p>\n
Pour le recruteur, deux principales options s\u2019offrent\u00a0\u00e0 lui : la publication d\u2019annonces gratuites ou des annonces sponsoris\u00e9es. Dans ce cas de figure, l\u2019entreprise ne paie que lorsque les candidats cliquent sur l\u2019annonce et toujours dans la limite d\u2019un budget pr\u00e9d\u00e9fini sur le site.<\/p>\n
Au-del\u00e0 du budget, les candidats potentiels ne peuvent simplement plus cliquer sur l’annonce. L\u2019option Indeed CV permet d\u2019acc\u00e9der instantan\u00e9ment aux profils des candidats et d’acc\u00e9l\u00e9rer sa recherche. Avec Indeed, il est possible d\u2019attirer les gestionnaires de parc automobile en pr\u00e9sentant un profil employeur attractif, bien construit et mis \u00e0 jour.<\/p>\n
Le site public P\u00f4le emploi propose le m\u00eame principe structurel que les autres interfaces des sites de recrutement.<\/p>\n
L\u2019employeur r\u00e9dige ses offres, d\u00e9crit les missions attendues, le mat\u00e9riel \u00e0 conna\u00eetre, l\u2019exp\u00e9rience professionnelle minimale pour le poste et peut s\u00e9lectionner des candidats tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de plusieurs services de suivi du recrutement.<\/p>\n
Sur le site, de nombreux articles permettent d\u2019\u00eatre \u00e9paul\u00e9 dans la r\u00e9daction des offres, la s\u00e9lection et la recherche des candidats ou sur les op\u00e9rations de pr\u00e9paration au recrutement (notamment des conseils avis\u00e9s sur la mani\u00e8re de conduire un entretien d’embauche).<\/p>\n
Le d\u00e9p\u00f4t des offres est gratuit et le syst\u00e8me de filtre, tr\u00e8s intuitif, permet l\u00e0 aussi de s\u00e9lectionner les grandes m\u00e9tropoles de France\u00a0: Marseille, Paris, Aix-en-Provence, Melun, Lyon, Nanterre, etc.<\/p>\n
Welljob propose un service d\u2019agence sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019emploi dont le r\u00e9seau s\u2019\u00e9tend sur tout le territoire national (Paris, Hauts-de-Seine, Bouches-du-Rh\u00f4ne, etc).<\/p>\n
Sur leur site, il est possible de cr\u00e9er un compte et de d\u00e9poser des annonces pour la recherche d\u2019un responsable de flotte automobile. Le site permet de cat\u00e9goriser les emplois par secteur, dont le transport et la logistique, ce qui simplifie la gestion de sa recherche. Les missions attendues \u00e0 la prise du poste de gestionnaire de flotte doivent \u00eatre sp\u00e9cifiquement d\u00e9crites et les modalit\u00e9s d\u2019embauche \u00e9galement\u00a0: CDI, CDD, int\u00e9rim, temps plein, etc.<\/p>\n
Le cabinet mouton \u00e0 cinq pattes se qualifie comme recruteur de talent. L\u2019expression d\u00e9finit en r\u00e9alit\u00e9 un candidat qui correspond parfaitement \u00e0 un poste. Ce cabinet de recrutement propose un site internet ludique et s\u00e9rieux permettant la consultation des offres d\u2019emploi et leurs publications.<\/p>\n
Le cabinet propose un service d\u2019\u00e9valuation des candidats, de recrutement de profils de cadre et d\u2019approche directe. Gr\u00e2ce aux conseils de ses experts, vous saurez comment mener un entretien ou externaliser au cabinet cette op\u00e9ration. Vous pouvez trouver une agence en Provence au m\u00eame titre qu\u2019\u00e0 Paris.<\/p>\n
Si votre diagnostic indique que vous n\u2019avez pas n\u00e9cessairement besoin d\u2019un responsable de flotte \u00e0 temps complet, Adecco est une plateforme sp\u00e9cialis\u00e9e dans le recrutement en int\u00e9rim.<\/p>\n
Vous pouvez profiter de la forte visibilit\u00e9 du site en proposant des annonces en CDD et CDI \u00e0 temps plein ou partiel. Sur la plateforme Adecco, vous pouvez aussi proposer des contrats en alternance. Le site contient de nombreux conseils judicieux pour bien mener une campagne de recrutement\u00a0: externalisation du processus, \u00e9tapes pr\u00e9liminaires, etc.<\/p>\n
Attention, dans le cadre de l\u2019utilisation professionnelle des sites de recrutement, il est vivement conseill\u00e9 de bien lire les CGU de chaque plateforme afin de s\u2019assurer de la protection des donn\u00e9es d\u00e9pos\u00e9es sur les interfaces.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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